第(3/3)页 韩常宇接着说道:“那我再和她接触接触看，争取有时间约她一起出来吃顿饭，这光微信上面聊，真看不出什么，还得现实里见个面，才能快速了解对方。” “嗯，这个你自己看着就成，祝你马到成功！”林铭松了口气。 又成功的蒙混过去了！ “好了老林，先这样吧，我得去准备准备，给员工发福利了。” 韩常宇说完，便挂断了电话。 要说员工的福利待遇，凤凰集团那绝对是数一数二的。 但要说员工的工作强度，凤凰制药这边，也绝对是首屈一指的。 网上一直有水军，拿凤凰制药的工作强度来带节奏。 但每次这种声音出现之后，就会立刻被压下去。 不是凤凰制药的公关部，而是那些员工自身，自己员工家属！ 他们的意思非常明确—— 我们不管工作多长时间，那都是有薪水的！ 整个凤凰集团上下，除了凤凰娱乐的工作制度不一样之外，其他几个子公司，没有任何无偿加班这一说！ 你但凡加班就有钱！ 而且加班的钱，是正常工作时薪的双倍！ 节假日三倍！ 从不拖欠工资！ 每月都有奖金！ 年底还有年终奖以及员工抽奖，最次的奖品都是洗衣机、电视机之类，少说价值几千块！ 别的细节就不用说了。 光是这些，就有几个企业，能和凤凰集团比拟的？ 就拿今年中秋来说。 凤凰集团为员工准备的福利，整体价值少说也在800块左右。 放眼整个蓝岛市，甚至东林省当中，恐怕也找不出第二个，对基层员工这么好的了。 所以在平日里，林铭从来不认为自己是在压榨员工，也从来不会在这方面，给自己任何心理压力。 他做不到某些大企业那样，将股份下放到每一位员工手里，实现全员股份制。 但他可以保证—— 只要员工是真心实意的为自己工作，那自己，也绝对不会亏待了他们！